Missions de conseil

L’amélioration des conditions de travail, la qualité de vie au travail, la préservation de la santé au travail constituent un enjeu éthique, humain, économique et social de premier plan. Dans ce contexte, Caléos apporte son soutien aux entreprises dans les domaines suivants :

Notre accompagnement dans la démarche de prévention

  • Un accompagnement à l’évaluation des risques professionnels
  • Une aide à la réalisation du document unique - DUERP
  • Les démarches de gestion de la santé sécurité au travail
  • Le bien-être au travail / RPS
  • Les risques physiques (TMS, lombalgies, Accidents du travail…)
  • Les risques chimiques et environnementaux (utilisation de produits chimiques, pollution...)
  • Les risques psychosociaux (stress, conflits ….)
  • L'aménagement et la conception des postes de travail, compensation du handicap, de la pénibilité au travail…
  • Auditer le management en matière de santé sécurité au travail
  • Les vérifications périodiques et contrôles de conformité
  • La veille réglementaire

Les formations

Nos formations sont réalisées « sur-mesure », sur la base d'un cahier des charges défini en collaboration. Nous élaborons et animons pour vous les formations qui vont permettre la montée en compétence de vos équipes.

Les thèmes d’interventions sont multiples et vont de la compréhension à la mise en œuvre de l’obligation réglementaire, à l'organisation du management de la prévention Santé-Sécurité au Travail en passant par la Responsabilité juridique, à l’organisation du travail…

Quelques exemples :

  • La prévention des risques liés aux ambiances physiques (sonores, lumineuses, thermiques, chimiques…) ,
  • Evaluation des risques psychosociaux - comprendre les enjeux, les intégrer dans la démarche globale d'évaluation des risques,
  • Le document unique - réglementation et mise en œuvre,
  • Gestion des entreprises extérieures – plan de prévention,
  • Démarche de prévention– les clés de la réussite et la place du management,
  • L'animation de la politique de prévention par le management de proximité,
  • Le rôle du président du CHSCT
  • L’évaluation des facteurs de risques professionnels – pénibilité au travail,
  • Notion de responsabilité juridique,
  • La conception des postes de travail ,
  • Former des animateurs sécurité, le CHSCT,
  • Formation SST Sauveteur Secouriste du Travail
  • Formation lié aux postures et port de charges (PRAP, postures en bureautique, Gestes et postures…)
  • Travail et ergonomie, comment aménager les postes de travail
  • Gestion des déchets industriels

C'est aussi la " formation -action" au cours de laquelle, en complément de la montée en compétence, nous construisons avec les stagiaires les outils qui leur seront nécessaires pour la mise en application des principes réglementaires.

Cette liste d'exemples n'est bien sûr pas exhaustive, n'hésitez pas à nous consulter.

Elaboration d'outils spécifiques

  • Logiciel Document Unique, nouvelle version 2014
  • Evaluation de la pénibilité, Gestion et Edition des fiches d'exposition
  • Quizz CHSCT,
  • Quizz RPS...

                                     consulter nous                                                         

Caléos est habilité, référencé et/ou agréé pour diverses interventions :

  • l’INRS pour dispenser les formations SST et PRAP
  • DIRECCTE Auvergne pour la formation des membres du CHSCT
  • CARSAT Auvergne,
  • ARACT Auvergne